สหภาพการเช่ารากครัวทำดีลใหญ่กับรีสอร์ทสองแห่งบนถนนราฟเลสเบกัสในลาสเวกัส

ความสำเร็จใหญ่ของพนักงานด้านการบริการในลาสเวกัส

พนักงานด้านการบริการในลาสเวกัสได้รับชัยชนะที่สำคัญเพิ่มเติม สหภาพแรงงาน Culinary Workers Union Local 226 และ Bartenders Union Local 165 ได้ทำสัญญาใหม่กับรีสอร์ทเวิลด์ลาสเวกัสและเดอะคอสโมโพลิทัน สัญญาสามปีเหล่านี้จะครอบคลุมพนักงานจำนวนเกือบ 4,500 คน ผู้นำสหภาพเห็นว่าข้อตกลงเหล่านี้เป็นหนึ่งในสิ่งสำคัญที่สุดในรอบ 90 ปีของสหภาพ

เงินเดือนสูงสุดและการป้องกันสิทธิ์ของพนักงานพันธมิตรที่ติดล็อคอยู่

การเจรจาสิ้นสุดลงด้วยสิ่งที่สหภาพเรียกว่าการเพิ่มเงินเดือนไร้ขีดจำกัดและการป้องกันงานที่ดีขึ้น ข้อตกลงเหล่านี้ทำให้รีสอร์ททั้งสองอยู่ในเส้นทางเดียวกับร้านค้าของสหภาพที่อยู่บนถนนลาสเวกัส สัญญาเหล่านี้จะสิ้นสุดในเดือนกันยายน 2028

สัญญาของเดอะ คอสโมโพลิทันเป็นสัญญาแรกภายใต้การเป็นเจ้าของของ MGM Resorts International สัญญานี้ครอบคลุมเกือบ 2,500 พนักงานที่ไม่ใช่พนักการ์ด มีข้อบังคับสำหรับการทำความสะอาดห้องทุกวัน โควต้าการทำงานที่ต่ำลงสำหรับพนักงานทำความสะอาด และเสริมความปลอดภัยและสุขภาพในที่ทำงาน

เจ้าหน้าที่ของสหภาพเน้นว่าสัญญาใหม่นี้รักษามาตรฐานที่ได้รับความยากลำบากไว้และป้องกันปัญหาที่เกี่ยวกับเทคโนโลยี ข้อตกลงนี้ตอนนี้รับประกันการฝึกอบรม การรักษาสุขภาพต่อเนื่อง และสิทธิ์ในเรื่องความเป็นส่วนตัวสำหรับพนักงานที่ได้รับผลกระทบจากระบบการอัตโนมัติหรือการติดตามในอนาคต และยังอนุญาตให้พวกเขาเจรจาเรื่องการเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวกับเทคโนโลยี

สัญญาของสหภาพเสร้จสริญรวมเลาสเวกัสให้เป็นศูนย์กลางของอาชีพด้านการบริการที่มั่นคง

เท็ด แพพพาจอร์จ เลขานุการ-เหรัญญิกรของสหภาพ กล่าวว่าข้อตกลงยืนยันว่าลาสเวกัสเป็นสถานที่ที่พนักงานด้านการบริการสามารถได้รับค่าแรงที่สามารถใช้ในการใช้ชีวิตและเดินทางอาชีพในระยะยาว เขาเน้นว่าความชนะเหล่านี้มาจากการจัดองค์เบ็ดเสร็จและการกระทำเป็นกลุ่มต่อเนื่อง โดยที่สหภาพตอนนี้ครอบคลุมทุกคุณสมบัติบนถนนลาสเวกัส

พนักงานที่อยู่ในสถานที่ที่ได้รับผลกระทบรู้สึกดีกับข้อกำหนดใหม่ พวกเขาชี้ไปที่การจ่ายค่าแรงสูงขึ้น เงื่อนไขที่ดีขึ้น และกฎความปลอดภัยที่เข้มงวดเป็นชัยชนะ พนักงานทำควาด้วยมือ, พนักงานซักผ้า, และคนบริกรบอกว่าข้อตกลงใหม่จะทำให้พวกเขารับเงินมากขึ้นและช่วยให้พวกเขารู้สึกมั่นใจและมีความสุขกว่าในงานของพวกเขา รายงานจาก Las Vegas Review-Journal

ในเวลาเดียวกัน สนามบินนานาชาติแฮรรี่ รีด เห็นข้อตกลงเสร็จสริงที่แยกออกมากว่า 5 ปี ครอบคลุมพนักงานในการบริการอาหารและเครื่องดื่มมากกว่า 1,100 คน การเจรจายังคงดำเนินการสำหรับพนักงานอีก 400 คนที่ทำงานในร้านขายอาหารจานด่วนในสนามบิน ในขณะที่ข้อตกลงเหล่านี้รอการอนุมัติ สหภาพ Culinary Union ยังคงกดดันเพื่อการป้องกันสิทธิ์ที่เหมือนกันสำหรับพนักงานที่ทำงานที่สถานที่ที่ไม่ได้เป็นสหภาพ

ความสำเร็จล่าสุดเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามใหญ่ในการรักษามาตรฐานงานสูงในอุตสาหกรรมโรงแรมและการท่องเที่ยวของเนวาดา เสริมความเชื่อมั่นว่าสหภาพ Culinary เป็นผู้เล่นสำคัญในสิทธิ์ของพนักงานในรัฐ

การเจรจาสัญญาที่ประสบความสำเร็จในอุตสาหกรรมคาสิโน

การเจรจาสัญญาที่ประสบความสำเร็จในอุตสาหกรรมคาสิโนไม่เพียงแต่เป็นประโยชน์สำหรับพนักงานเท่านั้น แต่ยังมีผลกระทบที่สำคัญต่อภาพลักษณ์และภาพลักษณ์ของอุตสาหกรรมนี้ทั้งในระดับท้องถิ่นและนานาชาติ

การเจรจาสัญญาที่ดีและประสบความสำเร็จในอุตสาหกรรมคาสิโนช่วยเสริมภาพลักษณ์ของลาสเวกัสในฐานะเมืองพักผ่อนและสถานที่ท่องเที่ยวสำคัญของโลก การเจรจาที่เป็นมิตรและสำเร็จยังช่วยสร้างความเชื่อมั่นให้กับนักลงทุนและนักท่องเที่ยวว่าสถานที่เหล่านี้มีการดูแลและให้บริการที่ดีและมีคุณภาพสูง

การเจรจาสัญญาสร้างสภาพแวดล้อมทำงานที่ดีขึ้น

การเจรจาสัญญาที่สำเร็จยังช่วยสร้างสภาพแวดล้อมทำงานที่ดีขึ้นสำหรับพนักงานในอุตสาหกรรมคาสิโน การเพิ่มเงินเดือนไร้ขีดจำกัดและการป้องกันงานที่ดีขึ้นช่วยสร้างความมั่นใจและความพึงพอใจในการทำงาน นอกจากนี้ มาตรฐานการทำงานที่มีคุณภาพสูงยังสร้างสภาพแวดล้อมทำงานที่ปลอดภัยและสุขภาพสำหรับพนักงาน

การเจรจาสัญญาที่เน้นการอบรมและการพัฒนาทักษะยังช่วยให้พนักงานมีโอกาสพัฒนาตนเองและเติบโตในอาชีพของตน การฝึกอบรมที่ต่อเนื่องช่วยให้พนักงานมีความรู้และทักษะที่ทันสมัยในอุตสาหกรรมที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา

สร้างภาพลักษณ์ที่เชื่อถือได้สำหรับอุตสาหกรรมคาสิโน

การเจรจาสัญญาที่เป็นประสบการณ์ดีสำหรับทั้งสหภาพแรงงานและสถานประกอบการช่วยสร้างภาพลักษณ์ที่เชื่อถือได้สำหรับอุตสาหกรรมคาสิโน การมีสัญญาที่ตอบสนองต่อความต้องการของทั้งสหภาพแรงงานและสถานประกอบการช่วยสร้างความสมดุลและความร่วมมือที่สำคัญในการพัฒนาอุตสาหกรรมท่องเที่ยวให้ยั่งยืนและเติบโตอย่างมั่นคง