โรงแรม Crown Perth เริ่มสมัครเข้ามาในยุคใหม่ด้วยการปรับปรุงผู้นำใหม่

Crown Perth ประกาศแต่งตั้ง CEO ใหม่และประธานบอร์ดใหม่

สำหรับ Crown Perth ได้เริ่มต้นเปิดบทใหม่ในการก้าวสู่การเปลี่ยนแปลงต่อเนื่องของตน เมื่อเลือกแต่งตั้ง ไบรอัน ปีเรอีร่า ให้เป็นประธานบริหาร พร้อมกับการแต่งตั้ง บุคคลสำคัญอย่าง เบน ไวอัต ในตำแหน่งประธานบอร์ดเลือกสำหรับคณะกรรมการ แนวร่วมที่ประกาศเมื่อวันจันทร์นี้ ยังต้องการ Crown Resorts ในการเปลี่ยนแปลงตนให้กลายเป็นบริษัทที่มองไปข้างหน้าและดูดีในด้านการบริการโรงแรมและเกมส์

คู่ที่เพิ่งได้รับการแต่งตั้งนั้นมีประวัติความสำเร็จ

ปีเรอีร่า ที่เป็นประธานประจำ สำหรับ Crown Perth ตั้งแต่ปลายปี พ.ศ. 2567 จะดำรงตำแหน่งนี้ถาวร หลังจากได้รับการอนุมัติจากหน่วยงานกำกับการเงินสุดท้าย เขาเข้าร่วมทีมงาน Crown Perth ในปี พ.ศ. 2566 ในฐานะประธานการเงิน โดยเคยดำรงตำแหน่งเดียวกันที่สนามบินเพิร์ธ พร้อมกับประสบการณ์ชั่วคราวกว่าสามสิบปีในตำแหน่งประธานสูงสุดในอุตสาหกรรมท่องเที่ยว การบิน ความบันเทิง และการเงิน เขาจะนำประสบการณ์การดำเนินงานที่กว้างขวางของเขาเข้ามาช่วย

“ฉันตื่นเต้นที่จะเป็นส่วนหนึ่งของธุรกิจที่กำลังเติบโตที่ยังคงสร้างประสบการณ์ที่จดจำให้แขก สนับสนุนเศรษฐกิจในพื้นท้องและสนับสนุนกลับต่อชุมชนของเรา” ไบรอัน ปีเรอีร่า CEO ของ Crown Perth

ในทางกลับกัน บีน ไวอัต จะแทนที่ จอห์น วาน เดอร์ ไวลล์ ที่กำลังเกษียณออกจากตำแหน่งประธาน และเราจะยังคงอยู่ไว้ในคณะกรรมการอย่างชั่วคราวเพื่อให้ความรวดเร็วในการเปลี่ยนแปลงอย่างไม่มีรอยต่อ ไวอัต เป็นบุคคลที่เคารพอย่างมากในภูมิประสงค์และทิศทางธุรกิจในวัฒนธรรมของเขตการปกครองและเศรษฐกิจของรัฐและการแต่งตั้งของเขาน่าจะเสริมสร้างการสนับสนุนของ บริษัท ในการจัดการและปฏิรูป

ประธานบริษัท Crown Resorts จอห์น บอร์เตียตี้ ยินดีต้อนรับการเปลี่ยนแปลงของผู้นำสองคนใหม่ กล่าวว่า ไบรอัน ปีเรอีร่า และ เบน ไวอัต เป็นเลือกที่ยอดเยี่ยมในการช่วยนำการดำเนินงานของ Perth ผ่านช่วงเวลาต่อไปและเพิ่มว่า การแต่งตั้งเป็นขั้นตอนสำคัญในการพยายามต่อเนื่องของ Crown Resorts ในการกู้คืนตนเองให้กลายเป็นผู้ประกอบความรับผิดและเชื่อถือได้

Crown Resorts ยังคงดำเนินการซึ่งการปรับโครงสร้างอยู่

การเปลี่ยนแปลงในการนำการควบคุมสามใบเสี่ยงของ Crown ที่เคยเป็นไม่เหมาะสมโดยหน่วยงานกำกับการรัฐ โดยเป็นการซื้อโดยบริษัท Blackstone จากสหรัฐอเมริกาในปี พ.ศ. 2565 ในราคา 8.87 พันล้านบาท (5.71 พันล้านดอลลาร์) ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงบริษัทอย่างกว้างขวาง บริษัทได้นำเสนอการปฏิบัติการที่สำคัญ เสริมสร้างการป้องกันการล้างเงินและมีส่วนรับผิดที่เหมาะสม

การกลับมาอยู่ในการปฏิบัติตนของ Crown ไม่ได้ได้รับการสบายใจ เพราะบริษัทได้ประกาศการตัดงาน 1,000 งานในปี พ.ศ. 2567 อย่างไรก็ตาม ความพยายามของบริษัทได้ผลดี เนื่องจากบริษัทได้แก้ไขสถานะของมันให้มั่นคงได้เป็นประจำ ประธานบริหาร เดวิด ไทซ์ ที่ถูกแต่งตั้งเป็นประธานบริหารสำหรับ Crown Resorts ในตุลาคม พ.ศ. 2567 ยังคงมุ่งหวังในโอกาสของบริษัท เขาแสดงความเชื่อมั่นในการแต่งตั้งล่าสุดสองรายการนี้และกล่าวว่าความเชี่ยวชาญที่รวมกันนี้เป็นสิ่งที่ Crown Perth จำเป็นต้องการ

“ฉันมั่นใจว่าพวกเขา…เป็นคนที่เหมาะสมที่สุดในการนำทีม Perth เข้าสู่ยุคใหม่ที่น่าตื่นเต้นสำหรับสถานที่ประกอบความบันเทิงที่ผสมผสานทั้งสิ้นของรัฐ ที่มีการบันทึก” เดวิด ไทซ์ CEO ของ Crown Resorts

เมื่อ Crown ก้าวต่อไปในการเปลี่ยนแปลงของตัวเองจากผู้ประกอบการการพนันแบบส่งเสริมความขัดแย้งไปสู่กลุ่มบริษัทบันเดิลใหม่ การเปลี่ยนแปลงในการนำเสนอบทศนิยมใน Perth ชี้ว่า Crown ยึดมั่นในการปฏิบัติตนต่อกฎระเบียบและการปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กร การเคลื่อนไหวนี้ยังสร้างให้ Crown สามารถปรับตัวให้เข้ากับแนวโน้มของอุตสาหกรรมที่กำลังเปลี่ยนแปลงและยังคงคงต่อการมีความสำคัญแม้ว่าจะเผชิญกับความท้าทายใหม่อยู่

ความสำคัญของการเปลี่ยนแปลงในอุตสาหกรรมคาสิโน

การเปลี่ยนแปลงนี้ของ Crown Perth เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการที่กำลังเกิดขึ้นในอุตสาหกรรมคาสิโนทั่วโลก ซึ่งต้องปรับตัวให้สอดคล้องกับความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะในยุคที่เทคโนโลยีมีบทบาทสำคัญในการให้บริการและประสบการณ์ให้กับลูกค้า เรียนรู้จากประสบการณ์ของ Crown Perth สามารถช่วยให้บริญชีรายนี้ปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและเหมาะสม

การลงทุนในการพัฒนาทักษะและเทคโนโลยี

เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงในอุตสาหกรรมคาสิโน การลงทุนในการพัฒนาทักษะและเทคโนโลยีเป็นสิ่งสำคัญ โดย Crown Perth ควรให้ความสำคัญกับการพัฒนาพนักงานให้มีทักษะที่ตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้าในยุคปัจจุบัน การสร้างสถานที่คาสิโนที่ใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการให้บริการและเพิ่มประสิทธิภาพทางธุรกิจได้เป็นสิ่งสำคัญ

การบริหารความเสี่ยงในอุตสาหกรรมคาสิโน

อุตสาหกรรมคาสิโนเป็นอุตสาหกรรมที่เต็มไปด้วยความเสี่ยงทั้งด้านการเงินและด้านกฎหมาย การเปลี่ยนแปลงในบริษัทต้องสำคัญในการบริหารความเสี่ยงให้เหมาะสม เพื่อป้องกันการเสียหายที่อาจเกิดขึ้น การวางแผนและการดำเนินการในด้านความเสี่ยงจะช่วยให้ Crown Perth มีความเสี่ยงต่ำและมั่นใจในการดำเนินธุรกิจในอนาคต

การเปลี่ยนแปลงในบริษัทเป็นสิ่งสำคัญที่จะช่วยให้ Crown Perth ปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในอุตสาหกรรมคาสิโน การลงทุนในการพัฒนาทักษะและเทคโนโลยี การบริหารความเสี่ยงอย่างเหมาะสม และการปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กรเป็นสิ่งที่ Crown Perth ควรให้ความสำคัญเพื่อประสบความสำเร็จในอนาคต