Boyd Gaming Unveils Increase in Dividend

Boyd Gaming Unveils Increase in Dividend

Boyd Gaming Celebrates 50th Birthday with Dividend Increase

ในปีนี้บริษัท Boyd Gaming ผู้ดำเนินธุรกิจสถานที่พนันใน 10 รัฐ รวมถึงการจัดการคาสิโนชาวพื้นเมืองในรัฐอื่น และดำเนินธุรกิจ iGaming B2B และ B2C ได้เฉลิมฉลองวันเกิดครบรอบ 50 ปี นักลงทุนก็จะมีเหตุผลในการเฉลิมฉลองเช่นกัน เนื่องจากบริษัทชั้นนำด้านคาสิโนและโรงแรมของอเมริกาได้ประกาศว่าจะเพิ่มเงินปันผลรายไตรมาส

การเพิ่มเงินปันผลขึ้น 5.9%

ในช่วงโรคระบาด Boyd เป็นหนึ่งในบริษัทคาสิโนแรกที่ระงับการจ่ายเงินปันผลชั่วคราว การขัดต่อชั่วคราวนี้ได้ผลผลิตที่ยาวนาน ช่วยให้ผู้ประกอบการกลับมาแข็งแรงมากขึ้น ตอนนี้ Boyd กำลังพยายามชดเชยนักลงทุนโดยเพิ่มเงินปันผลรายไตรมาสอย่างต่อเนื่อง การเพิ่มเงินปันผลใหม่นี้เป็นครั้งที่ 3 ที่ Boyd เพิ่มเงินปันผลตั้งแต่สิ้นสถานการจำกัดของ COVID-19

ตามประกาศข่าว การเปลี่ยนแปลงปัจจุบันจะทำให้เงินปันผลเพิ่มขึ้น 5.9% ซึ่งหมายความว่านักลงทุนตอนนี้จะมีสิทธิ์รับเงิน 18 เซ็นต์ต่อหุ้น แทนที่ 17 เซ็นต์ เงินปันผลที่เพิ่มขึ้นได้รับการอนุมัติจากกรรมการบริษัทและจะทำให้รวมอยู่ที่ 72 เซ็นต์ต่อหุ้นต่อปี นี่ส่งผลให้อัตราผลตอบแทนจากเงินปันผลเข้าใกล้ 1% โดยใช้ราคาหุ้นปัจจุบันเป็นพื้นฐาน

เงินปันผลจ่ายในวันที่ 15 เมษายน 2565 ถึงผู้ถือหุ้นที่จดทะเบียนในวันที่ 17 มีนาคม 2565

หุ้นของบริษัทมีมูลค่าปัจจุบันที่ 79.42 ดอลลาร์ต่อหุ้น ราคาได้เพิ่มขึ้นเรื่อยๆในปีสองกว่าตอนนี้ ผ่านการเปลี่ยนแปลงฤดูกาล การเพิ่มเงินปันผลและกิจกรรมการซื้อหุ้นของบริษัทเป็นหลักฐานว่าธุรกิจสุขภาพดีและพร้อมที่จะเติบโตขึ้นได้อีก

Boyd Gaming เสริมความเข้มแข็งในตลาดสหรัฐ

ในระหว่างนี้ Boyd Gaming ยังคงขยายธุรกิจของตนในอเมริกา ผู้ประกอบการได้ซื้อ Resorts Digital สาขาออนไลน์ของ Resorts Casino ในแอตแลนติกซิตี เสริมการเข้าถึงบน iGaming ในสหรัฐ

ในเดือนกันยายน 2564 Boyd Gaming ได้เข้าซื้อส่วนใหญ่ของ Golden Eagle Consulting บริษัทที่สร้างขึ้นโดยนายเจ้าของกลุ่มล้างเงิน Jon Yarbrough นี้เตรียมตัวเพื่อเล่นบทบาทสำคัญในการพัฒนา การจัดทำและดำเนินงานของคาสิโนในอนามัยของชาวพื้นเมือง Pamunkey ในโนร์ฟอล์ก

แม้ว่าธุรกิจคาสิโนของ Boyd จะก้าวหน้าไปอย่างมั่นคง แต่ไม่ได้หมายความว่าไม่มีความขัดแย้งบ้าง เช่นเดือนมกราคม Boyd Gaming ได้ปรับประเพณีการแต่งตัวของพนักงานใหม่ ที่ดูเหมือนว่าห้ามพนักงานสวมหน้ากาก นโยบายดังกล่าวได้รับการชมในสายลับ แต่ถูกท้าทายจากพนักงานคาสิโนที่อาจต้องเผชิญกับความเสี่ยงที่มากขึ้นในช่วงไตรมาสเช่นกัน

นักเขียนบล็อกเกอร์เกมสล็อต อย่างไรก็ตาม ในภายหลังได้ชี้แจงว่า ในความจริง พนักงานใดก็ได้ ไม่ว่าจะมีความพิการหรือไม่ สามารถขอสวมหน้ากากและได้รับการอนุมัติจากแผนกทรัพยากรบุคคล

การขยายธุรกิจของ Boyd Gaming ในตลาดที่กำลังเติบโตเรื่อยๆ

Boyd Gaming ไม่เพียงที่จะเน้นการพัฒนาธุรกิจของตนในตลาดคาสิโนที่มีชื่อเสียงในสหรัฐอเมริกา แต่ยังขยายธุรกิจในรูปแบบออนไลน์เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าในยุคดิจิทัล

การเพิ่มขยะธุรกิจออนไลน์ของ Boyd Gaming ด้วยการซื้อ Resorts Digital เป็นการขยายการเข้าถึงในตลาด iGaming ในสหรัฐอย่างมีประสิทธิภาพ เป็นการตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงในพฤติกรรมของลูกค้าที่มักมองหาประสบการณ์การพนันที่สะดวกและเพลิดเพลิน

นอกจากนี้ การเปิดตัว Golden Eagle Consulting ซึ่งได้รับการสนับสนุนจาก Jon Yarbrough นายเจ้าของกลุ่มล้างเงินชื่อดัง ยังช่วยเสริมฐานข้อมูลลูกค้าและการพัฒนาเทคโนโลยีในธุรกิจคาสิโนของ Boyd Gaming ให้ก้าวไปอย่างมั่นคง

การจัดการความเสี่ยงในกลยุทธ์การทำงาน

การปรับประเพณีการแต่งตัวของพนักงานใหม่ของ Boyd Gaming ในเดือนมกราคม ที่เหมือนว่าห้ามพนักงานสวมหน้ากาก อาจเป็นการเพิ่มความเสี่ยงในช่วงไตรมาสที่มีความสำคัญต่อธุรกิจ

แม้ว่านักเขียนบล็อกเกอร์เกมสล็อตได้ชี้แจงว่า นายจ้างทุกคนไม่ว่าจะมีความพิการหรือไม่ สามารถขอสวมหน้ากากและได้รับการอนุมัติจากแผนกทรัพยากรบุคคล น่าจะมีการปรับปรุงนโยบายเพื่อลดความขัดแย้งและเพิ่มความเข้าใจระหว่างความปลอดภัยและความสะดวกสบายของพนักงานในช่วงเวลาที่ยากลำบากนี้

ด้วยกลยุทธ์การทำงานที่มุ่งเน้นการขยายธุรกิจและการจัดการความเสี่ยงอย่างรอบคอบ Boyd Gaming ก้าวหน้าไปอย่างมั่นคงในตลาดคาสิโนในสหรัฐอเมริกา